企業研修プログラム

キャラクターコーチング

キャラクターコーチングとは?

SYMOFFICEの性格診断結果に基づいて、
潜在能力を引き出し最大化することで、一人前のセルフリーダーの成長を手伝う人材開発コーチング方法です。

それぞれ違うテーマで10回のコーチングセッションを行い、潜在能力を引き出すことで、業務能力の向上による個人と組織の成長を目指します。

リーダーシップ スキル-コミュニケーション, 働き方, 成果管理, 葛藤管理→(バランス)リーダーシップ 開発-セルフ リーダー, 自己開発, 変化と革新, 内面の成長

(事例) 経営支援課の診断


診断進行:1回目-自己理解-コミュニケーション-フィードバック-成果管理-葛藤管理-変化管理-モチベーション-リーダーシップ-自己開発-(繰り返し)-10回目